Юридична консультація

За кожного звільненого працівника під час карантину – штраф 51 тис. грн

2020-03-25 23:27:25 0

 

Керівникам, які незаконно звільняють працівників під час карантину, загрожує штраф до 51 тис. грн або виправні роботи

Про це заступник голови Нацполіціі - начальник Головного слідчого управління Максим Цуцкірідзе.

За його словами, в разі незаконного звільнення працівники можуть звертатися на 102 або писати заяву в поліцію за статтею 172 ККУ "Грубе порушення законодавства про працю". Ця стаття передбачає покарання у вигляді:

штрафу від 2000 до 3000 н.м.д.г. (34 000 - 51 000 гривень);

або позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років,

або виправних робіт на строк до двох років.

Заступник голови Нацполіції також нагадав про статтю 173 ККУ "Грубе порушення угоди про працю".

"Коли людину беруть на роботу і укладають договір між нею і роботодавцем, прописані певні умови. Роботодавці не можуть їх погіршувати під приводом карантину, інакше їм доведеться відповідати за такі дії. Поки про такі випадки я не чув, всі з розумінням підходять до ситуації", - розповів  Максим Цуцкірідзе.

Заступник голови Нацполіції запевнив, що правоохоронці будуть оперативно реагувати на порушення трудового законодавства і притягати порушників до кримінальної відповідальності.

 

Джерело

Теги
Коментар

Випадкові новини

Опитування

Чи вважаєте ви свято Івана Купала християнським?